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工伤认定标准
- 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
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很多劳动者在工作过程中会发生工伤事故，事故发生后不知道如何处理，如何取得工伤赔偿。要取得工伤赔偿首先需要进行工伤认定，其次要通过合适的法律途径解决赔偿金问题。那么，工伤认定前的医疗费应该由谁承担？为此，律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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劳动者在工作的过程中出现人身损害是非常多的，出现人身损害的时候，可以申请工伤的认定，让工伤保险赔付劳动者治疗工伤时的费用。那么工伤认定需要什么材料?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
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在现实社会中，我们了解到关于工伤认定，通常情况下是由劳动行政部门，依据法律的授权对职工进行确认，因事故伤害是否属于工伤，或视同工伤给予定性的行政行为。对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关上班前在单位大院内是否属于工作场所，摔伤也不是因为工作原因，这种情况该怎么认定呢。
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在以前，工人工作环境差，很容易造成职业病，再加上不懂法，过了工伤的认定时效，以至于工人挣的工资还不够看病的钱。现在人们的环境意识提升了，也懂得在工作中做好防护措施，但尽管如此，也完全避免不了工伤的发生，那么工伤认定申请能撤销吗?律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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申请工伤认定，只能说在不同主体提出认定的时候，需要准备的材料不太一样，并且法律中规定的申请时效也不同。但具体到认定程序上面则都是差不多的。由于工厂里面出现工伤的频率比较高，因此了解清楚这方面的规定也是很有必要的。那么工厂工伤认定程序是怎样的呢？针对这一问题，律盾小编为你整理了相关的内容，希望对您有
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劳动者发工作中受伤后，要及时申请工伤认定，不能超过时效，那么申请工伤认定书时效有限制吗，关于工伤认定书多长时间能出来的法律规定有哪些呢？下面，为律盾小编整理了关于工伤认定书多长时间能出来的法律知识，供大家学习参考。
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工伤认定直接关系到劳动者能否获得赔偿以及能获得多少赔偿，因此在实务中非常重要。劳动者不可忽视其中的法律问题，例如工伤认定鉴定时间限制多久，认定程序有哪些？今天，律盾小编就为您整理了如下内容，希望能对您有所帮助。
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我们知道，职工在上班的时候，如果企业管理不当，就容易导致安全事故，从而给职工造成人身伤害。这时就涉及到工伤认定的问题，对于工伤认定，我国有专门的法律文件，即工伤保险条例。里面详细规定了工伤认定的程序及期限等。那么工伤认定十六条的具体内容是什么？对此下面律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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工伤认定对劳动受伤的职工来说是非常重要的，工伤认定需要符合法律的规定，而我国关于工伤认定的法律法规是比较多的，申请工伤时需要注意相应的问题，那么工伤认定相关法律法规都是怎么规定的？下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
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大家都知道国家对于我国的弱势群体有一定的优势待遇，为了保障弱势群体的正常生活水平，所以会特别的优待，伤残就属于弱势群体当中的一部分，工伤认定的待遇和国家伤残待遇是不一样的，那么伤残待遇和工伤认定待遇的内容有哪些呢?针对这一问题，律盾小编为你整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
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