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劳动关系
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实践中，无论是作为用人单位还是劳动者，都是可以要求解除劳动合同的。只不过，在解除劳动合同的时候需要满足一定的条件。那么，劳动合同解除的情形有哪些情况呢?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
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什么情况下终止劳动合同，关于这个问题律盾小编为你整理了一下关于这问题的资料，如果你想知道关于什么情况下终止劳动合同这个问题，如果你想知道，请跟着小编一起往看吧，马上为你解答，跟上律盾小编的步伐一起往下看吧。
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如果公司的员工出现了《劳动法》和《劳动合同法》规定了一些事项后，公司是可以与员工解除合同的，但是是不是就没有法律风险了呢?接下来律盾小编为您总结了公司解除劳动合同的重要法律风险及对策的相关知识，为您分析，供您参考，希望可以帮助到您。
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每个人心里都知道，现代社会的竞争压力巨大，自己随时都有可能会被炒鱿鱼，但是企业可以随便解除与员工的劳动关系吗?为了解答您心中的疑惑，接下来律盾小编为您总结了相关知识，为您分析，供您参考，希望可以帮助到您。
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在生活中，有的公司人员可能为了自己的私利，拿取别人的回扣，为了隐瞒真相，可能会做假帐，这是严重违反公司规章制度的。那么，在法律上，拿回扣做假账犯法吗?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
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目前，社会上许多贪污、受贿的行为导致现在的社会风气很差，经曝光企业员工收受商业贿赂的事件屡见不鲜，这是不少企业在反商业贿赂法律意识淡薄的表现！对于企业员工而言，增强自身的法律意识，明确哪些属于商业贿赂、需要承担什么法律责任等，也有助于在经济交往领域的自我保护，那么，员工拿回扣怎么处理呢？律盾小编来
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佣金和回扣对于在销售行业工作的人来说应该是非常的熟悉，它们都是自己工资外的收入，有些人拿到的是佣金，也有些人会拿相应的回扣。但佣金和回扣是不同的，下面律盾小编带你了解佣金和回扣的区别是什么？
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现实生活中，拿回扣的人非常多，很多人都以为拿回扣是正常的，反正大家都去拿回扣，自己不拿不显得很吃亏。其实拿回扣是属于违法的行为，一旦拿到钱超过了相关的数字，就有可能会判刑。那么，拿回扣多少钱算犯法?律盾小编来说明。
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采购员难用，因为采购部在外人眼里一直饱受争议，而采购和业务员之间的微妙关系也造就了采购员是他们眼中的“上帝”，首先这是社会环境造成的，行贿已经成为各行的行规，作为采购管理者，不仅仅面对的是操守问题，因担心操守问题而频繁更换采购员或者用不专业的亲属给企业带来的损失更大，那么，公司如何防止采购拿回扣？下
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如今有很多业务员，而在这之中又有很多是打工者，这些人为了提高收入，有外快赚挣当然是最喜欢的。在中国，做业务就是做人的关系，中国人是一个很看重关系的民族，关系需要维系，你发现没有，关系不经常维护，象颜色一样就会慢慢褪去，远亲不如近邻就是这个道理，经常搞在一块，经常电话联系，经常聚会，关系就会好起来。那
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