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工伤认定标准
- 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
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现实生活中职工发生工伤事故的现象并不少有,一般都是要在第一时间将职工送去治疗的,然而许多人却对工伤认定方面了解甚少,对此有人会问工伤认定时间超出24小时怎么办?下面就由律盾的小编用相关的法律知识为您解答,希望对您有所帮助。
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众所周知伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。其中对于工伤事故伤残还有个工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行
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劳动者发生工伤住院,要产生一定的医疗费用,那么工伤认定后的医疗费用是否可以全部报销,关于工伤医疗费用报销的条件是怎样的法律规定有哪些呢?下面,为律盾小编整理了关于工伤医疗费用报销的条件的法律知识,供大家学习参考。
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在现实社会中,我们了解到及时针对不同的主体在提出工伤认定时,这个时限要求都不一样。但按照法律中的规定,申请进行工伤认定的最长时间,也就是事故发生之后的一年内。对此,律盾小编在下文为您具体介绍有关工伤认定超过一年时间的话,应该如何是好。
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在现实生活中,如果在工作中受到伤害需要进行工伤认定,而工伤认定是可以让用人单位进行报销。但如果,单位不予以报销要怎么办呢?如果您对此感到困惑的话,那就看看下面由律盾的小编针对这一问题为您搜集整理的相关资料吧。
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在现实社会中,我们了解到及时针对不同的主体,在提出工伤认定时,时限要求都是不一样。但按照法律中的规定,申请进行工伤认定的最长时间,在事故发生之后的一年内。对此,律盾小编在下文为您具体介绍有关工伤认定超过一年时间,该如何是好。
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在现实社会中,我们了解到在工伤认定决定出来之后,工伤认定书是可以撤销,一是申请人主动要求撤销认定,二是行政部门认为认定不合理。申请人想要撤销认定书只需要写一份合理的申请即可。对此,律盾小编在下文为您具体介绍有关作出认定结果后工伤认定书是否可以撤销?
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当我们在工作过程中受到伤害的时候,我们通常会进行工伤鉴定。但如果,劳动者对工伤认定的结果不服想要推翻认定应该怎么办呢有时间规定吗如果您对此感到困惑的话,那就看看下面由律盾的小编针对这一问题为您搜集整理的相关资料吧。
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劳动者发工作中受伤后,要及时申请工伤认定,不能超过时效,那么工伤认定申请超时应该怎么办,关于工伤认定的时效是多长的的法律规定有哪些呢?下面,为律盾小编整理了关于工伤认定时效是多长的法律知识,供大家学习参考。
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在我们生活中,受伤是不可避免的而职员在受伤之后,一般都会向当地的工伤认定机构,提出工伤认定的请求,但是并非是所有的工伤认定都会被受理的,且并非是所有的被受理的工伤认定请求,就一定会被认定为是工伤,对于工伤认定不确定应该怎么办?对此下面律盾小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
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