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工伤认定范围
- 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内。
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员工在上班期间受伤是可以申请工伤认定的，对于在工作过程中遭受人身伤害的职工来讲，其想要获得工伤赔偿，首先就要对自己的伤情进行工伤认定。那么，何时能够申请工伤认定呢，哪些人可以申请工伤认定？接下来由律盾的小编为大家介绍相关知识，欢迎大家阅读!
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如果职工是因工而导致死亡的话，那么其家属能够获得一定的工伤死亡赔偿金，因此职工是在工作过程中死亡的话，那么其是不需要进行工伤鉴定的，只要认定属于工伤导致的死亡就可以了，那么最新的工伤死亡赔偿认定标准是怎样？律盾小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!
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我们知道，如果职工在上班时间因为一些原因死亡，属于工伤，用人单位是需要向其家属支付工伤死亡赔偿金的。关于这个工伤死亡赔偿金的内容，一直以来都是很多人想要了解的内容，接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!
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我们都知道发生工伤事故以后需要去进行工伤认定，申请进行工伤认定一般是先由受伤职工所在的单位进行登记，然后在规定的时间内提出申报，之后就是提供认定材料，由相关部门进行认定。那么工伤认定流程还有哪些规定呢？接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于最新工伤认定流程最新规定方面的知识，欢迎大家阅读!
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我们都知道在工作的时候难免会发生一些意外事故，比如工伤是很多劳动者会在工作中遇到的一种伤害，但是不是所有的伤害都可以作为工伤来认定呢？如果劳动者在工作期间心脏病发身亡，此时能否认定工伤呢？接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于员工工作期间心脏病发身亡是工伤吗方面的知识，欢迎大家阅读!
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我们知道，一般情况下，职工在工作场所因工作原因伤亡才被认定为工伤。但是最近出现了“职业病”一说，如果职工因工作病故，也视为工伤。那么，病故视同工伤的情形有哪些呢?下面，律盾小编详细为您介绍。
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我们知道，公务员是特殊的劳动者，主要由《公务员法》加以调整。那么，如果公务员在工作时间因工作原因受伤的话，有哪些法律规定呢?哪些情况属于工伤呢?别着急，律盾小编马上为您解答疑惑。
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我们知道，如果员工在工作场所因工作原因受到伤害，是属于工伤范围的。有的员工受公司委派，到外地出差，如果遭遇意外伤害，算工伤吗?今天，律盾小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有用。
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我们知道，劳动者在上下班途中的交通工具上遇到意外事故的，属于工伤。有的企业派员工外出公干，如果在飞机上突发疾病，属于工伤吗?下面，律盾小编为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
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职工并不只是在固定的工作场所办事，有的单位会派职工出差进行办事，那么在出差时，如果发生意外溺亡的，属于工伤吗?今天，律盾小编整理了以下内容供您阅读，希望对您有所帮助。
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