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工伤认定范围
- 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内。
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有一件关乎我们每位劳动者切身利益的事，那就是如何认定工伤，要是不小心工伤了怎么维权呢?接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于如何认定工伤,不小心工伤怎么维权方面的知识，欢迎大家阅读!
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工伤认定一般情况下是工伤劳动争议案件中最关键的环节，那员工受伤后如何认定工伤呢?接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于员工受伤后如何认定工伤最新方面的知识，欢迎大家阅读!
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工伤认定是有一定的范围的，那要是员工在工作期间突发狂犬病死亡可以认定为工伤吗?接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于工作期间突发狂犬病死亡可以认定为工伤吗方面的知识，欢迎大家阅读!
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成都市人社局印发了《成都市工伤认定工作规程》，对工伤认定进行了法定的规定，接下来律盾的小编为大家整理了一些关于成都出台统一工伤认定规程,认定工伤有哪些法定情形方面的知识，欢迎大家阅读!
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包工头招来的泥水工在施工过程中受伤，那谁应该负责呢，建筑公司应该负责吗？接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于包工头违规转接工程要是发生了工伤责任应该如何认定方面的知识，欢迎大家阅读！
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。那么，临时工下班发生事故受伤企业不认有此人，哪些证据可以认定劳动关系呢？律盾小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
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一名执法队员却被突如其来的砖块砸倒在地，而扔砖头的人竟然是占道经营的一个老大娘，那这样的事件城管算工伤吗？接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于大妈占道卖鸡扔砖砸城管致其躺地不起，城管算工伤吗方面的知识，欢迎大家阅读。
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在上下班途中发生交通事故也是可以认定为工伤的，那上下班交通事故工伤怎么认定,交通事故工伤认定申请材料需要哪些？接下来律盾的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!
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工作期间就应该做与工作相关的事情，那要是劳动者在工作时间内做与本职无关的其他工作,发生意外属于工伤吗？接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!
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很多人在上班之前会做一些准备工作，要是在这个时候碰巧出了意外是否算作工伤?接下来由律盾的小编为大家整理了一些关于上班之前做上班准备工作发生意外属于工伤吗方面的知识，欢迎大家阅读!
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