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工伤认定标准
- 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
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依据工伤保险条例的规定，劳动者出现工伤后，是需要申请工伤认定的，申请工伤认定对维护劳动者利益有重要作用，而申请工伤认定是有时间规定的，那么单位逾期未申请工伤认定怎么办?下面由律盾小编为读者进行相关知识的解答。
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上班下班的过程中如果发生了受伤的情况，现在也有机会认定为工伤，享受工伤保险的理赔，不需要自己出医药费等。但是在上班下班途中是否为工伤还需要进行认定，符合条件的才能够构成工伤。律盾小编为你讲解这方面知识。
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工伤就是职员在工作期间发生了意外导致身体受伤，为了维护受伤员工的合法权益，受工伤的员工需进行工伤认定，工伤认定的申请时间需要注意，以免错过申请时间，那么工伤认定书在领取时需不需要经办人的签名吗？律盾小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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在现实社会中，我们了解到在申请进行工伤认定时，一般由工作人员按照提供的材料，同时结合法律中的规定作出认定。此时工伤认定的情形是早已经规定好，就看实际情况是否符合。对此，律盾小编在下文为您具体介绍有关法律中给予工伤认定的情形包括哪些，一起阅读了解吧。
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很多人最近都在向小编咨询最新的工伤认定流程是怎样的，申请进行工伤认定一般是先由受伤职工所在的单位进行登记，然后在规定的时间内提出申报，之后就是提供认定材料，由相关部门进行认定。下面，律盾小编就这个问题为大家带来详细的法律解答，详情请看下文。
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虽然劳动者在上下班途中发生交通事故的，也是有可能被认定为工伤，但这属于比较特殊的工伤情况，因此在实际进行认定的时候，法律中规定的认定条件与普通工伤的认定条件不一样。下面，律盾小编就这个问题为大家带来详细的法律解答，详情请看下文。
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当职工在工作单位发生意外，造成人身的伤害或其他状况时，职工可以向相关部门申请工伤的认定，然后要求用人单位进行赔偿处理，申请工伤认定需要准备齐全的资料，那工伤认定书需交些什么材料呢?今天律盾小编整理了相关内容，希望对您有帮助。
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对于劳动者来说，一旦在工作中受伤或是在工作时间受伤，都会去申请工伤认定，确定了工伤的存在等。但是有些劳动者在进行工伤认定的时候会需要很长一段时间，由于长时间工伤认定的关系而特别害怕。律盾小编详细告诉你有关知识。
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劳动者受了伤之后去社区内更新了工伤认定，觉得是工伤认定的范畴，但由于伤势并不是很严重，该劳动者在认定之后就回到单位里面继续上班了。在这个时候劳动者的状态是否能够获得法律保护也令人非常的好奇。更多相关知识，请您阅读律盾内容。
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我们知道如果在工作的过程当中发生了意外事故的话，一般来说是可以被认定为工伤的，这就可以通过工伤保险来报销一部分的医疗费用以及获得一些补助等等，当然如果想要申请工伤保险的话，那么就一定要先进行工伤认定才行，下面给大家说说工伤认定家人代办可以吗，不是本人要什么材料？对此下面律盾小编整理了相关的内容，希
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